6月22日，舞陽鋼鐵出臺月度安全生產(chǎn)績效考評排序制度，將在煉鐵廠等五個主體廠及能源中心、檢修廠、運輸部等單位實施，旨在確保公司安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定，強化各單位安全生產(chǎn)主體責任和“黨政同責、一崗雙責”責任的落實，提高各單位，特別是各作業(yè)區(qū)做好安全工作的主動性、積極性、有效性。
月度安全生產(chǎn)績效考評排序工作，主要圍繞各單位的安全基礎(chǔ)管理、安全教育培訓、雙重預防體系和能源隔離管理體系的建立和運行，作業(yè)區(qū)現(xiàn)場（設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)行為等）安全隱患排查整改，廠、作業(yè)區(qū)全員安全意識提升等工作進行考評。重點是對各單位落實本單位、作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)責任和安全管理制度的執(zhí)行；落實作業(yè)區(qū)領(lǐng)導及主要崗位人員應(yīng)知應(yīng)會和安全管理知識、本區(qū)域本崗位的風險辨識、管控措施和應(yīng)急措施的學習掌握；雙控體系的全員參與和有效運行，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導及所有崗位人員應(yīng)熟練掌握雙控體系的應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，能夠?qū)Ρ咀鳂I(yè)區(qū)、本崗位的風險進行精準辨識和精確評價，熟知并實施相應(yīng)的管控措施和應(yīng)急措施；落實本單位、特別是作業(yè)區(qū)隱患排查治理工作的閉環(huán)管理；包括廠、作業(yè)區(qū)領(lǐng)導對安全生產(chǎn)的重視程度；對待上級安全檢查的重視程度；全員對安全生產(chǎn)工作的主動性和積極性等進行評比。
公司安全管理部將每月對公司安委會專業(yè)組的檢查、公司安委會月度綜合檢查、公司雙控體系和能源隔離專項督導檢查、職能部門組織的日常例行檢查和專項檢查、上級政府和集團的檢查等五類檢查情況進行匯總，對照月度安全生產(chǎn)績效考評排序評分標準，對參與月度安全生產(chǎn)績效考評排序的重點單位，按百分制進行綜合打分，并排出名次，報送公司（安全總監(jiān)）審核后確定最終排名。當月發(fā)生輕傷以上生產(chǎn)安全事故的單位，以及發(fā)生性質(zhì)較重險肇事故、典型違章指揮行為、無故拒絕落實執(zhí)行公司和上級安全指令的單位，直接確定為月度安全生產(chǎn)績效考評排序的末位單位。
為切實掌握各單位及作業(yè)區(qū)安全管理的實際情況，公司安委會專業(yè)檢查組、月度綜合檢查組、雙控體系和能源隔離專項督導檢查組、職能部門的日常檢查組和專項檢查組，在組織檢查時，應(yīng)涵蓋對作業(yè)區(qū)的檢查，并且是列入月度安全生產(chǎn)績效考評排序重點單位的作業(yè)區(qū)，每月的檢查覆蓋面不少于80%。突出各單位作業(yè)區(qū)的安全績效考評，對連續(xù)兩個月（以上）安全績效考評不達標的作業(yè)區(qū)，建議給予作業(yè)區(qū)主要領(lǐng)導免職處理。
月度安全生產(chǎn)績效考評排序末位的單位，單位主要行政領(lǐng)導必須在公司當月的月度例會上做檢討發(fā)言；月度安全生產(chǎn)績效考評排序末位的單位和排序第一名的單位，公司將分別給予單位黨政主要領(lǐng)導以相應(yīng)的處罰和獎勵。
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